Standort Lörrach – eingebettet im Dreiländereck
Direkt an der Grenze zur Schweiz und unweit von Frankreich entwickeln wir in modernen Büros unser Output Management. Wir sind in Stetten, dem ältesten Stadtteil Lörrachs, einer Kreisstadt im Südwesten Baden-Württembergs, zu Hause. Unser Gebäude mit einer repräsentativen Glasfassade lädt zu einem Besuch und Kennenlernen unseres ca. zehnköpfigen Teams ein.
Bei uns steht das Menschliche im Vordergrund und wir legen Wert auf eine kreative, offene Arbeitsatmosphäre. Dabei geht es sowohl bei unseren Kunden:innen als auch in der Softwareentwicklung um gegenseitige Unterstützung, Verständnis und Empathie. Von Lörrach aus bedienen wir unsere Auftraggeber:innen in der Schweiz und in Deutschland.
Ein Unternehmen der GLAUX GROUP
Printcom Output Management GmbH Konrad-Adenauer-Strasse 15
DE-79540 Lörrach
Pluspunkte auf einen Blick
- Der Bahnhof Lörrach-Stetten liegt wenige Gehminuten entfernt und hat eine direkte Verbindung nach Basel.
- Mit dem Auto ist unser Standort sehr gut von der nahegelegenen A98 erreichbar.
- Wir bieten Parkplätze sogar mit einer E-Ladesäule direkt hinter dem Gebäude an.
- Von Full Remote bis Full Office bieten wir alle Arbeitsweisen an und ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen, frei zu wählen.
- In unserem kleinen Team hat jede:r Expert:in die Chance, etwas zu bewegen.
- Unser Ausbildungsprogramm präsentiert sich als Herzensangelegenheit und mit fundiertem Know-how.
- Als Partnerin der Dualen Hochschule Lörrach haben wir den Ruf, die besten Programmierer:innen hervorzubringen.
- Auf gekühltes Mineralwasser mit oder ohne Kohlensäure und Kaffee aus einer De’Longhi-Maschine kann jede:r Mitarbeiter:in kostenlos zugreifen.
- Verschiedene Restaurants, ein kleiner Park als Naherholung sowie der schöne Ortskern von Lörrach-Stetten liegen fussläufig zu unserem Bürogebäude.
- Mitarbeitende
11 - Erster Kaffee
07:15 Uhr - Frauenanteil
18% - Liebstes Smiley
💪
Flexibler Arbeitsort
Unsere Mitarbeitenden entscheiden selbst, wo sie am liebsten arbeiten.
Flexible Arbeitsformen
Wir unterstützen Jobsharing und passen die Arbeitsmodelle Deinen persönlichen Bedürfnissen oder Lebensphasen an.
Beruf und Familie
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit hoher Flexibilität.
Ferien und Auszeiten
Wir bieten zwischen 27 und 30 Tage Ferien. Für längere Auszeiten kannst Du Ferien kaufen.
Marktgerechte Löhne
Wir zahlen allen Mitarbeitenden faire und marktgerechte Löhne und gute Sozialleistungen.
Entwicklung und Weiterbildung
Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden mit Aus- und Weiterbildungen.